为着力破解当前队伍活力不足的问题，连日来，湖北消防坚持向文化要战斗力，立足队伍实际，瞄准基层所需，接连打出一套“8个动起来”的组合拳，推动广大指战员把热情调动起来、把激情燃烧起来、把豪情焕发出来，将文体活动激发出来的干劲转化为履职尽责、干事创业的鲜活力量，切实把文化软实力变为推动工作的硬实力。

(资料图片仅供参考)

把“责”扛起来

队伍各级把“动起来、活起来、聚起来”作为教育管理队伍的重要责任，瞄准指战员所需所盼，坚持问计问需与统筹谋划相结合，各级党委（支部）认真履行主体责任，调查研究、议教议管，按照劳逸结合、张弛有度的原则，制定实施方案，打出强心针，点燃热情、唤醒活力，不断增强队伍凝聚力和向心力。

支队级党委专题研究队伍文化建设

大队级党委寻计问策凝聚共识

消防站党支部广泛征求指战员意见

把“书”读起来

最是书香能致远，腹有诗书气自华。基层队伍组织开展读书分享会，通过诵读领学，分享学习心得，用知识武装头脑，用文化陶冶情操，廓清认知迷雾，提升精神境界，打牢思想基础。

黄石支队开展“书香伴成长”好书推荐活动

随州支队举办“共沐蓝焰书香”读书分享会

咸宁支队与市图书馆开展结对共建

基层指战员广泛参与“读好书、好读书”活动

把“心”暖起来

走心是最有效的交流。坚持把队伍教育管理由“工作圈”延伸到“生活圈”，通过开展谈心谈话、邀请家属探班、组织亲子活动，搭建队伍与家庭之间相互沟通的桥梁，把“问号”拉直，把“逗号”完成，把“挠头事”变成“暖心事”，把“有困难找组织”落到实处。

荆州支队开展家属恳谈会

武汉支队开展“六一”主题亲子活动

襄阳支队家属组团“探班”

鄂州支队邀请家属见证"新蓝"成长

把“奖”送起来

做好表彰奖励“下半篇文章”，广泛开展“送奖到岗、喜报到家”活动，加重“份量”、延伸“触角”，让“小奖状”发酵出“大能量”，提升指战员及家属的获得感和荣誉感，积极营造“一人获奖、全家光荣”、“崇尚荣誉、争当先进”的浓厚氛围。

把“球”打起来

无篮球、不青春；无足球、不兄弟。信念、耐力、拼搏、热血在球场上不断凝聚，指战员在攻防转换间奋力奔跑，在竞技拼搏中团结协作，用热情、热血、热爱点燃“荆楚火焰蓝”的活力赛场。

把“歌”唱起来

以文化人、润物无声。队伍各级积极创作“一站一特”文艺节目，荆楚“蓝焰”文艺小分队走进基层，用歌舞演出点亮基层文化生活，彰显火焰蓝青春风采。

把“情”抒起来

在赴汤蹈火的火热实践中，基层指战员很可爱、很可敬。队伍各级通过演讲、朗诵和故事分享会等方式，用身边人讲述身边事，用小故事折射大道理，朴实的语言、真实的情感，既拉近了身的距离，更拉近了心的距离。

荆州支队王英杰受邀参加优秀青年事迹报告会

湖北省劳动模范谭春英走进黄石支队讲述劳模精神

把“旗”树起来

一个榜样就是一面旗帜，一个典型就是一根标杆。4月份以来，队伍各级积极争取地方党委政府和职能部门重视，典型培树取得显著成效，1人当选为共青团中央第十九次代表大会代表，31个集体29名个人荣获省市表彰，交出了主题教育“建新功”的第一份答卷。

随州支队程伟当选为共青团第十九次全国代表大会代表

孝感支队喻梅获评“湖北省先进工作者”

十堰支队王林获评“湖北省先进工作者”

宜昌支队席建春获评"湖北省先进工作者"

武汉支队刘刚获评“湖北省先进工作者”

宜昌兴山大队获评“荆楚楷模·最美应急人”

十堰支队裴志国获评“荆楚楷模·最美应急人”