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中国青年网讯（记者 杨逸凡 通讯员 马志超 刘鹏）近期，山东省昌邑市坚持和发展新时代“枫桥经验”，扎实推进“平安昌邑”建设工作，聚焦矛盾纠纷源头治理，由昌邑市委政法委牵头，汇集各方力量，拓展矛盾纠纷化解新思路，深入推进“一站式”矛盾纠纷多元化解，积极打造“邑谈即和”矛盾调处工作机制，助力矛盾纠纷化解，力求将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

昌邑市委政法委以市、镇街、社区、村（居）、网格主体架构为基础，积极搭建矛盾纠纷调处新平台，做到层层有组织、级级有平台，五级“邑谈即和”组织框架100％覆盖，形成了市级统筹、镇级协调、社区主抓、网格和村（居）前沿排查的联动工作机制。整合综治、公安、信访、司法等多部门资源，建立“邑和堂”“和企室”“圆成屋”等特色“邑谈即和”矛盾纠纷调处工作室200余处。

同时，昌邑市委政法委着力加强矛盾纠纷调处队伍建设，吸纳更多符合条件的人员参与到矛盾调处工作中。5000多名义工围绕社会需要和群众需求，积极参与到矛盾纠纷调处等各类活动中，组建“谈客”专家库200余人，分设法律、心理等7个方面成立“两员三官五老一律”调处团队，充分发挥权威性和专业特长，形成多层次“跨界合作”的调处结构，实现83％的矛盾纠纷一“谈”即和。

此外，昌邑市委政法委不断探索“网格＋”模式，打破“网格”壁垒，并网、联网、重组网，“邑谈即和”社会治理“新网”延伸到了城市的角角落落、95％的矛盾纠纷实现源头调处。探索“智慧＋”模式，在市、镇街、社区、村（居）四级综治中心及14个重点行业部门，搭建了“e”谈即和平台，通过远程调解、线上调解模式，远程调处矛盾纠纷200多件，调处成功率100％。