企业年金是一种补充性养老金制度，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。最近有一位朋友询问，辞职了企业年金怎么办?企业年金最少要交几年?具体内容跟小编一起去看看吧。

职工辞职后，企业年金不能提取出来，但可以转移。辞职了企业年金只能暂由原单位保管，新单位也有企业年金，那么可以将其转移到新单位。如果新单位没有企业年金，那么只能等待到退休之时再提取出来。

企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系。目前，企业年金主要还是要按照职工和用人单位资源平等协商的原则进行购买，国家对此没有明确规定其缴费的年限。

什么是企业年金

企业年金其实也称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，在一些发达国家，企业年金目前已经非常普遍，在我国，企业年金是我国基本养老保险的重要补充。目前我国城镇职工养老保险体系由三部分构成，分别是基本养老保险，企业年金和个人储蓄性养老保险。

其中企业基本养老保险这是强制性的，只要企业跟员工签署了正式的劳动合同，那就必须缴纳养老保险，但是企业年金并没有强制性，目前更多的是一种倡导性，至于怎么缴费，缴费比例是多少，由企业自己制定《企业年金方案》并上报当地人社局审批通过后就可以开始缴纳了。

来源综合自股城网、开叶网

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