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10日，由哈尔滨市人社局与多部门联合开展的“聚智‘惠’才，‘职’等您来”——2023年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）黑龙江大学专场活动在黑大体育馆举行。数千名高校应届毕业生一大早就纷纷来到招聘现场，哈市人社等部门从1206家企事业单位、3773个岗位，人才需12888人中，优先出243家企事业单位，904个岗位，需求3603人进行现场推介洽谈，全部企事业单位人才需求信息可扫码浏览。记者现场看到，企事业单位打出休假成体系、补充医保、健康体检等待遇揽才，事业单位和高薪企业招聘台前排起长队。

年薪最高50万吸引应聘者排队投档

当日8时30分，来自哈市阿城区、方正县、通河县政府的工作人员已经开始向来到现场的大学应届毕业生推销岗位了。通河县农业农村局的工作人员现场对前来咨询的学生说：“我们通河风景如画，欢迎你们来工作。”来自方正县教育局的工作人员推介说：“我们今年准备招聘100名教师，有教师资格证的同学可以考虑到我们这来工作，不仅有高中教师的岗位，幼儿园的岗位也有。”现场的学生听说招聘这么多名教师，自发地排起长队投档。招聘会现场，众多事业单位，哈尔滨市博物馆、哈尔滨市图书馆等单位的展位前，学生们也排起长队。

与稳定的事业单位相比，一些高薪企业也吸引了前来应聘学生的目光。在哈尔滨锅炉厂有限责任公司展台前也吸引了众多毕业生排长队。“我觉得专业挺对口，但重点是最高50万的年薪也挺吸引人。”

休假成体系、补充医保、健康体检“吸睛”

记者在现场了解到，来黑大体育馆进行现场招聘的企事业单位都是哈尔滨的事业单位和企业，为了能吸引优秀的毕业生前来工作，他们也给出了优厚的招聘条件。通河二中给出年终一次性奖金、年度绩效奖、绩效工资 、免费体检、带薪休假、五险二金的条件，哈尔滨电机厂有限责任公司给出集团人才津贴、公司安家费、政府人才补贴、用餐补助、采暖补贴、补充医疗保附、健康体检等待遇，甚至休假也给出一个体系：国家法定假日+婚假+产假+护理假+探亲假+带薪年假+高温避暑假等。对于这些招聘条件，现场的毕业生还挺买账，黑大的大学应届毕业生小李说：“他正在有针对性地投档，如果专业对口、再加上福利待遇好，他会考虑留在哈尔滨工作。”

通过安家费、生活补助、创业大赛奖金等政策吸引人才留哈

哈尔滨市人社局的负责这次招聘活动的工作人员介绍，现在哈尔滨一方面落实哈尔滨市高校毕业生人才补贴政策，给引进的高校毕业生安家费和生活补助，还有通过哈尔滨大学生创业大赛对大学生进行奖励。另一方面，哈尔滨还给高校毕业生求职创业补贴、一次性创业来补贴，还在见习阶段发放补贴，同时发放小微企业高校毕业生社保补贴。目的就是为了留大学生在哈尔滨就业。

据悉，哈市采取以“行业主管部门+区县（市）+第三方机构”的模式成立8个工作组，重点面向16所驻哈公办本科高校开展的校园引才活动。黑龙江大学专场招聘会是哈市人社局、阿城区、方正县、通河县与黑龙江大学、智联招聘联合开展的哈尔滨“丁香人才周”（春季）第二场招聘会。采取“哈尔滨人社综合服务平台”“哈尔滨人才导航”微信小程序，开辟网络引才专区，企事业单位进校园引才、现场政策宣讲，线上、线下、直播带岗同步开展的方式，实现岗位精准供给、求职招聘精准对接。