12月16日，58同城发布《2020年求职者调研报告》提及，83.5%求职者使用线上渠道找工作，只使用线上渠道的求职者达到39.8%。

线上渠道已逐渐成为求职者主要求职方式。数据显示，有83.5%的求职者使用过线上渠道找工作，线上和线下渠道都使用的求职者占比43.8%，只使用线上渠道的求职者达到39.8%，仅16.5%的求职者坚持线下渠道进行求职。

另外，基层职位人员的流动性更大，管理类职位的稳定性较高。调研数据显示，求职者平均更换一份工作的频率为15.2个月。其中，服务员和电话销售职位换工作最频繁，分别每9.2个月和每9个月会更换一次，而店长、卖场经理换工作频率最慢，每20.1个月才会更换一次工作，其次是销售经理/主管，平均18.9个月更换一次工作。(记者 王维祎)